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L’impact des tatouages sur votre image professionnelle

tatouage au travail

Beaucoup d’entre nous considĂšrent les tatouages comme une expression de l’individualisme et une dĂ©claration personnelle. Les jeunes sont plus ouverts aux tatouages que jamais auparavant. On estime qu’en France, environ 20% des Français sont tatouĂ©s Ă  ce jour.

Les millĂ©niaux sont mĂȘme en passe de devenir la gĂ©nĂ©ration la plus tatouĂ©e de tous les temps. TĂŽt ou tard, vous pourriez envisager d’en avoir un vous-mĂȘme. Les employeurs potentiels pourraient avoir une opinion diffĂ©rente sur vos tatouages, ce qui pourrait avoir un impact sur vos perspectives de carriĂšre. Dans le monde du travail d’aujourd’hui, l’image est primordiale, surtout pour les personnes qui occupent des postes exigeant une apparence professionnelle, comme les reprĂ©sentants du service clientĂšle ou les assistants administratifs. Si vous laissez vos tatouages visibles lorsque vous travaillez avec des clients ou d’autres collĂšgues au travail, cela pourrait avoir un impact sur vos possibilitĂ©s de carriĂšre et vos futures perspectives d’emploi. Yatouages et vie professionnelle : compatibles ?

Ce qu'il faut retenir :

đŸ’Œ Image professionnelle Les tatouages visibles peuvent influencer votre image professionnelle.
đŸš« Discrimination Ă  l'embauche Les tatouages visibles peuvent entraĂźner de la discrimination lors de la recherche d'emploi.
👔 Code vestimentaire Les tatouages peuvent entrer en conflit avec les politiques de code vestimentaire de l'entreprise.
đŸ›Ąïž Droit de l'employeur Les employeurs ont le droit d'Ă©tablir des normes concernant les tatouages au travail.
🎹 Forme d'expression Les tatouages peuvent ĂȘtre une forme d'expression personnelle et crĂ©ative dans certaines industries.
đŸ€ NĂ©gociation La couverture des tatouages peut ĂȘtre une stratĂ©gie de nĂ©gociation lors de l'entretien d'embauche.
🙅 Tatouages sur les mains Les tatouages sur les mains sont souvent perçus comme provocateurs et peuvent poser problùme au travail.
đŸ‘ïž Zones discrĂštes PrivilĂ©giez les tatouages dans des zones facilement cachĂ©es par des vĂȘtements pour Ă©viter les problĂšmes au travail.
🔒 Restrictions du secteur De nombreux secteurs d'activitĂ© maintiennent des restrictions sur les tatouages visibles.
⚠ Impact sur la carriĂšre Les tatouages peuvent avoir un impact sur vos perspectives de carriĂšre et vos opportunitĂ©s d'emploi.

Tatouages et vie professionnelle : toujours considĂ©rĂ©s comme tabous

Le type de travail que vous effectuez et le secteur dans lequel vous ĂȘtes employĂ© dĂ©terminent souvent si un tatouage visible sera acceptĂ© sur le lieu de travail.

Les personnes ayant des tatouages sur les mains, les bras ou d’autres parties visibles du corps peuvent encore faire l’objet d’une discrimination Ă  l’embauche. Les employeurs peuvent considĂ©rer les tatouages visibles comme non professionnels, offensants pour les clients ou mĂȘme dangereux pour la sĂ©curitĂ©. Les tatouages peuvent ĂȘtre interdits dans les Ă©tablissements de soins, en particulier dans les hĂŽpitaux et les maisons de retraite, en raison de prĂ©occupations concernant la transmission d’agents pathogĂšnes transmissibles par le sang.

L’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les tatouages sont encore mal vus sur le lieu de travail est qu’ils envoient le message Ă  l’employeur que vous ne prenez pas votre travail suffisamment au sĂ©rieux pour vous habiller correctement. Les tatouages sont considĂ©rĂ©s comme un signe de manque de maturitĂ© et de responsabilitĂ©.

Comment les tatouages affectent-ils votre recherche d’emploi ?

Si vous avez des tatouages, vous serez presque certainement confrontĂ© Ă  la discrimination dans votre recherche d’emploi. La plupart des employeurs n’ont pas de section “adaptĂ©e aux tatouages” dans leur manuel de RH, il est important d’ĂȘtre conscient de l’impact qu’ils peuvent avoir sur votre recherche d’emploi.

Si vous ĂȘtes un demandeur d’emploi avec des tatouages visibles, vous devrez peut-ĂȘtre prendre des mesures supplĂ©mentaires pour assurer le succĂšs de votre recherche d’emploi. Couvrir vos tatouages peut ĂȘtre le seul moyen de passer la porte de certaines entreprises. N’oubliez pas que le processus d’entretien est une voie Ă  double sens : vous devrez peut-ĂȘtre nĂ©gocier avec l’entreprise, tout comme elle devra nĂ©gocier avec vous !

emploi et tatouages

Un patron peut-il interdire Ă  un employĂ© d’exhiber ses tatouages ?

Dans la plupart des cas, oui. Les employeurs peuvent fixer leurs propres normes concernant ce qui est autorisĂ© sur le lieu de travail, tant que cela n’enfreint pas une loi d’État. La sociĂ©tĂ© ne considĂšre pas les tatouages comme un handicap, il n’est pas interdit aux employeurs de les rĂ©glementer.

L’employeur doit ĂȘtre cohĂ©rent dans l’application de sa politique. Si l’entreprise a un code vestimentaire interdisant les tatouages visibles, vous devez essayer de vous y conformer. Les tatouages sont une forme d’expression personnelle et doivent ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme tels. Ils ne sont pas seulement des dĂ©corations ou un moyen d’avoir l’air cool. Ils ont une signification importante qui ne doit pas ĂȘtre ignorĂ©e lors du choix d’une carriĂšre.

Quelles professions autorisent les tatouages visibles ?

Les professions qui autorisent les tatouages visibles peuvent ĂȘtre nombreuses. Les arts, le divertissement, l’artisanat, le graphisme, la musique, la photographie et l’industrie du divertissement adoptent souvent le tatouage comme une forme d’expression personnelle et de crĂ©ativitĂ©.

Les tatouages peuvent ĂȘtre affichĂ©s tant qu’ils ne sont pas offensants, obscĂšnes ou vulgaires. Les tatouages sont de plus en plus acceptĂ©s dans l’industrie du sport, en particulier s’ils ne sont pas visibles pendant le jeu.

Tatouage sur les mains : pour ou contre ?

Le tatouage sur les mains est une question dĂ©licate. Nous vivons justement une pĂ©riode un peu polĂ©mique concernant les tatouages sur les mains. Ce type de tatouage est considĂ©rĂ© par beaucoup comme une forme de provocation. Il est vu comme une pratique extrĂȘme du tatouage, au mĂȘme titre que le tatouage sur le visage ou le cou.

Si rien n’interdit directement les tatouages sur les mains ou les doigts, ils restent les plus visibles. Ils sont souvent mal vus en sociĂ©tĂ©, en entreprise aussi.

OĂč se faire tatouer pour Ă©viter les problĂšmes au travail ?

Si vous décidez de vous faire tatouer, il est préférable de prendre des précautions. Faites-vous faire tatouer à des endroits discrets.

On peut privilĂ©gier le dos, le haut des bras, les Ă©paules, les cuisses ou les chevilles. Ce sont des zones qui peuvent facilement ĂȘtre cachĂ©es par un vĂȘtement. Si votre employeur n’acceptait pas les employĂ©s tatouĂ©s, ce serait un plus. DĂšs l’entretien d’embauche, vous pourrez passer Ă  travers les mailles du filet et cacher cette partie de vous.

Tatouages et vie professionnelle : conclusion

Les tatouages sont devenus de plus en plus courants, une personne sur cinq en arborant au moins un. Le lieu de travail n’est pas toujours favorable aux tatouages, ni mĂȘme aux piercings. De nombreux secteurs d’activitĂ© ont commencĂ© Ă  assouplir leurs restrictions sur les tatouages visibles. De nombreuses entreprises dĂ©sapprouvent encore les employĂ©s tatouĂ©s, en particulier sur les mains, les avant-bras et le visage. Vous envisagez de vous faire tatouer ? N’oubliez pas que cela peut avoir un impact sur votre recherche d’emploi et vos perspectives de carriĂšre.

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